Виза для поиска работы в Германии

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году

Человек, который хочет найти работу в Германии, может получить визу для поиска работы, которая может позволить находиться в этой стране 180 дней и искать работу. При этом работать данная виза в Германии не разрешает.

Чтобы получить данную визу, необходимо собрать следующий пакет документов:

  1. Две заполненные анкеты на немецком языке, они должны быть подписаны вами лично;
  2. Два подписанные лично вами пояснения в соответствии с §§ 53,54 Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия;
  3. Три свежие биометрические фотографии (сроком не более 180 дней) размером 45 на 35 мм, фон на них должен быть белым.

При этом две фотографии вы наклеиваете на анкету, а третью приносите с собой.

  1. Загранпаспорт, плюс вы должны сделать две копии страниц, которые содержат личные данные и в загранпаспорте должны быть две свободные страницы.
  2. Паспорт РФ с двумя копиями страниц, содержащих личную информацию и две копии страниц со штампом о регистрации по месту жительства.
  3. Документы подтверждающие, что вы сможете на все время проживания в Германии финансово себя обеспечивать. Предъявляются следующие требования: у вас должно быть 853 евро в месяц (за вычетом расходов на медицинскую страховку). Если возможно, то на немецком языке, например:
  • Официальное заявление о принятии обязательства (поручительство) в соответствии с § 66-68 Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия. Заявление должно быть выдано не ранее 6 месяцев назад на момент подачи документов, в нем должна быть указана цель пребывания – «поиск работы» (Arbeitsplatzsuche) и подтверждена платежеспособность лица, берущего на себя данное обязательство. Этот документ выдают ведомства по делам иностранцев в Германии;
  • Выписка из банка, которая подтверждает наличие данной суммы на счете;
  • Открыть блокированный счет, на который вы переводите сумму в размере 5 188 Евро, с этого счета можно в месяц снимать не более 1/6 суммы. Найти компанию, которая может открыть подобный счет можно по ссылке: https://www.auswaertiges-amt.de/de/sperrkonto/375488
  1. Написанное самостоятельно мотивационное письмо, которое переведено на немецкий язык, и оно должно содержать как много больше конкретной информации:
  • Какой срок вы планируете быть в Германии и что в течение этого срока планируете делать;
  • Сферы и виды деятельности, которыми вы интересуетесь;
  • Список фирм, куда вы планируете подавать заявление на работу, делаете две копии.

Необходимо также написать владеете ли вы иностранными языками и в частности немецком. Если вы ими не владеете, вы должны мотивировано обосновать, почему в данный момент это для вас не требуется в поиске работы.

  1. Если Вас уже пригласили на собеседование, то нужно две копии данного приглашения;
  2. Биография, представленная в виде таблицы без пропусков между временными промежутками, с указанием полного адреса и контактной информации с 2-мя копиями. Если биография на русском языке, то нужно приложить перевод на немецком языке.
  3. Трудовая книжка, переведенная на немецкий язык, 2 копии;
  4. Медицинская страховка, 2 копии, она должна действовать на весь период пребывания на Шенгенской зоне;
  5. Вы можете также положить другие важные документы, которые помогут в поисках работы, например, справки от работодателя, рекомендательные письма и т.д.
  6. Документ о высшем образовании.

К подаваемым документам предъявляются следующие требования:

В процессе рассмотрения вашей заявки, у вас могут запросить документы, которые отсутствуют в данном перечне. Если в итоге вы найдете работу, то вам не придется выезжать из Германии, а вы сразу можете подать заявление на разрешение на пребывание или «Голубой карты ЕС» непосредственно в Германии.

Подавать документы на национальную визу необходимо в посольстве или консульстве Германии в России лично, в визовом центре принимают документы только на туристическую визу. Стоимость национальной визы составляет 75 Евро, оплачивается в рублях по курсу на текущий день.

Для подачи документов, вам необходимо предварительно записаться на прием, через официальный сайт “Представительства Германии в России”. Когда вы пойдете в посольство, то нужно знать обязательно, что запрещено брать с собой следующие вещи: мобильные телефоны, компьютеры, планшеты, камеры, фотоаппараты, багаж, оружие, острые и режущие предметы, жидкости.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году

Можно ли переехать в Германию еще до заключения трудового контракта с немецким работодателем? Какие особенности оформления визы для поиска работы в Германии? Какие требования предъявляют для заявителей? Эти вопросы волнуют многих специалистов и соискателей, которые хотят изменить свою жизнь к лучшему и переехать на ПМЖ в Германию. Ответы на них можно найти в нашей статье.

Наша компания проводит сопровождение процедуры получения ВНЖ в Германии, ПМЖ в Германии на основании трудоустройства. Также мы помогаем оформить вид на жительство предпринимателям, которые хотят зарегистрировать немецкую компанию или купить готовый бизнес в Германии. Подробнее о наших услугах вы можете узнать в конце статьи.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — что это такое?

В ФРГ уже несколько лет для иностранных соискателей с высшим образованием действует специальная виза для поиска работы. С марта 2020 года она предоставляется и для специалистов со средним техническим и профессиональным образованием из других стран. Срок её действия составляет 6 месяцев. Фактически это будет долгосрочная национальная виза в Германию категории D для поиска работы и трудоустройства. Ее получают в немецком посольстве или консульстве в городе, который ближе всего к месту вашего проживания.

Сроки рассмотрения заявок на получение такой визы варьируются. Они могут составлять от 2 месяцев. Следовательно, вашу длительную поездку в ФРГ необходимо заранее спланировать.

Многие могут сказать, что в XXI веке искать работу в Германии можно и, не выходя из дома у себя в России, через Интернет. Однако, находясь в ФРГ по этой визе на протяжении полугода, вы получите следующие преимущества:

  • Возможность встать на учёт на немецкую биржу труда и получать дополнительную информацию обо всех существующих вакансиях по своей специальности.
  • Возможность в течение одного дня оказаться на собеседовании по интересующей вас вакансии в офисе немецкого работодателя.
  • Не нужно возвращаться на родину, чтобы получить в немецком посольстве рабочую визу — ВНЖ в Германии для работы. Все эти действия можно выполнить через отделение Ведомства по делам иностранцев в том немецком городе, в котором вы обоснуетесь.

В Германии государственная биржа труда по-прежнему актуальна и популярна среди частных работодателей. Поэтому пребывание в стране в период поиска работы будет весьма эффективным для вас.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — особенности

На сегодняшний день Германия испытывает острый дефицит квалифицированных кадров разных профессий и специальностей. Немецкие работодатели не могут найти для себя работников не только среди местных жителей, но и граждан других стран-членов Евросоюза. Напомним, что граждане ЕС имеют право на бессрочное проживание и работу на территории Германии. Кроме того, по приоритетности для работодателей они стоят сразу после граждан ФРГ.

Всего по стране открытыми остаются около 2 миллионов вакансий для квалифицированных работников. И в 2020 году их проще стало занять иностранцам из третьих стран, в том числе России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Среди особенностей получения визы для поиска работы в Германии можно отметить следующее:

  • Претендовать могут высококвалифицированные специалисты с высшим образованием. С марта 2020 года программа доступна также для специалистов со средним техническим и профессиональным образованием.
  • Собеседование в немецком консульстве проводятся на немецком языке, поэтому заявителю надо иметь базовые языковые знания.
  • Официальное трудоустройство на территории ФРГ возможно только по специальности, указанной в дипломе.
  • Диплом или аттестат образования должны соответствовать немецким стандартам обучения.
  • Учебное заведение, в котором заявитель получил диплом, и специальность должны быть включены в открытую базу anabin немецкого ведомства по образованию ZAB. Иначе необходимо будет пройти признание диплома, соответствующим немецкому образованию, в ведомстве ZAB. Этот процесс займет определенный срок.
  • Владельцу визы для поиска работы в Германии запрещено заниматься любой трудовой деятельностью до заключения трудового контракта по своей специальности.
  • Необходимо подтвердить финансовые гарантии на период пребывания в Германии. В 2020 году обладатель виза должен иметь минимум 853 евро в месяц для оплаты аренды жилья, еды, транспорта и телекоммуникаций.
  • Надо оформить медицинский страховой полис. Так как речь идет об иностранце, который ещё не получил вид на жительство, то оформлять надо туристическую медицинскую страховку на срок пребывания в стране для поиска работы — 6 месяцев. В случае необходимости она покроет расходы, связанные с лечением во время пребывания в Германии.

Все условия и особенности оформления визы для поиска работы указаны в немецком законе о миграции параграфе §18с AufenthG.

Проще всего будет обладателям диплома о высшем образовании, уже сравнимого с немецким. То есть тем, у кого университет и специальность уже находятся в базе anabin ведомства ZAB. Чиновники из немецкого посольства или консульства просто проверят наличие университета и специальности в базе, подтвердят это и закроют вопрос признания диплома немецкому образованию. Это значительно сократит сроки оформления визы для поиска работы в Германии.

Будущий экспат должен будет перевести свой диплом на немецкий язык и распечатать форму из базы данных anabin, в которой указаны H+ для его ВУЗа и признание специальности.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — финансовые гарантии

На протяжении срока действия визы для поиска работы в Германии её владелец должен самостоятельно обеспечивать себя финансами для проживания и жизнедеятельности. ФРГ в качестве принимающего государства не будет платить никаких пособий, ведь соискатели даже не имеют вида на жительство.

Для периода поиска вакансии иностранцам установлен финансовый минимум — 835 евро на месяц. Немецкие чиновники хотят быть уверены, что мигрант будет заниматься только своим трудоустройством, а не неофициальными подработками и незаконными делами по добыче денег. Если заявитель на визу заранее заключил договор аренды жилья на шесть месяцев, тогда ему лучше об этом заявить в немецком посольстве, чтобы чиновники пересчитали ежемесячный необходимый минимум.

В качестве альтернативы принимаются финансовые гарантии родственников или близких, которые проживают на территории ФРГ. В таком случае необходимо оформить приглашение в Германию. Оно же предполагает взятия финансового обеспечения гостя, то есть владельца визы для поиска, на себя. Наша компания помогает оформить такое приглашение. Контакты для связи указанной в конце статьи.

Если у вас нет родственников или друзей в Германии, чтобы оформить официальное приглашение, тогда нужно будет открыть блокированный счет в немецком банке. Он называется Sperrkonto. На него необходимо будет положить сразу всю сумму ежемесячных минимумов на полгода вперёд. Владелец счёта сможет ежемесячно снимать только сумму лимита — 853 евро. Соответственно, заявитель не сможет внести денежные средства, показать в посольстве, а затем все снять за один раз.

Чтобы открыть счёт Sperrkonto, не нужно лететь в Германию. Он открывается дистанционно в сети Интернет с помощью компании Fintiba. Ее рекомендуют сами чиновники из немецкого посольства. Эта компания предоставляет услуги, в основном, студентам. Однако в ней можно открыть счёт Sperrkonto и иностранным соискателям.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — список документов

В немецкое посольство или консульство надо идти с пакетом документов для оформления визы для поиска работы. В этот список входят:

  • Заграничный паспорт, две копии его первой страницы. На момент подачи документов в загранпаспорте должно быть свободно минимум две страницы, а срок до окончания действия — минимум полгода.
  • Внутренний паспорт заявителя, две копии страниц с данными о владельце, выдаче, фотографиями и пропиской.
  • Биометрические фотографии формата 35х45 мм, 80 процентов которых должно занимать лицо. Не надо менять внешность перед вылетом в Германию. Вы должны быть похожим на фото.
  • Заявление в виде анкеты на выдачу национальной визы категории D для поиска работы. Его надо заполнить на немецком языке вручную в двух экземплярах. Заявитель должен заранее узнать адрес, по которому он будет проживать в Германии, так как его надо указать в заявлении. В дальнейшем дело мигранта передадут в федеральную землю по привязанному адресу.
  • Выписка с текущего банковского счета заявителя для подтверждения наличия финансов для обеспечения проживания и жизнедеятельности в ФРГ. На 1 месяц — 853 евро, на полгода — 5118 евро.
  • Документ, подтверждающий открытие блокированного счета Sperrkonto.
  • При наличии — свидетельство о браке, свидетельство о разводе, свидетельство о рождении ребенка — по две копии каждого документа.
  • Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы — две копии.
  • Выписка из базы anabin, указывающая H+ ВУЗа и специальности, либо документ, подтверждающий признание диплома немецкому образованию, либо диплом о высшем образовании, полученный в Германии.
  • Туристическая медицинская страховка — страховой полис, который действует на всей территории Шенгенской зоны на протяжении всего срока пребывания в Германии для поиска работы. Две копии полиса. Покрытие суммы расходов минимум в 30000 евро.
  • Мотивационное письмо. В нём указывается, в каких городах, и в какой сфере заявитель планирует заниматься поиском работы, немецкие компании, в которые будут подаваться резюме.
  • Автобиография на немецком языке.
  • Квитанция оплаты визового сбора (для украинцев — безвизовый режим).
  • Сертификат уровня владения немецким или английским языком.
  • Документ, подтверждающий бронирование номера в отеле или аренду жилья.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — дополнительная информация

В стандартных случаях национальная виза категории D для поиска работы имеет срок действия 90 дней. В таком случае её владелец должен будет обратиться в отделение ведомство по иностранцам за 2 недели до её окончания, чтобы продлить еще на 90 дней. Бывают случаи, когда выданная виза действительна сразу на 6 месяцев.

Есть три варианта проживания на протяжении полугода, пока иностранец ищет работу, — проживание у родственников или знакомых, съем номера в гостинице, аренда квартиры. Если заранее по Интернету снять жильё, то оформление визы окажется проще. Однако удалённый съём жилья — также сложный процесс.

Читайте также:  Литовская виза в Санкт-Петербурге

Любые виды заработка в течение оговоренного периода на территории ФРГ запрещены. Поэтому вы должны иметь “финансовую подушку” на этот срок.

Если поиск работы в течение 6 месяцев не принесет результата, иностранец обязан выехать из страны. Он не сможет обратно въехать в течение тех же 6 месяцев. Затем весь процесс можно будет повторить.

Если вы уже находитесь в Германии, например, на языковых курсах по шенгенской визе, нельзя подать заявку на получение визы для поиска работы, не выехав из страны.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году или “Голубая Карта”?

Высококвалифицированные специалисты с дипломом о высшем образовании по востребованные в ФРГ профессии имеют большие шансы ускоренно получить ПМЖ в Германии на основании документа “Голубая Карта”. Для её получения необходимо найти работу по специальности в федеральных землях по сети Интернет с высоким заработком (от 52000 евро в год).

Blue Card имеет следующие требования:

  • Диплом о высшем образовании по востребованной специальности.
  • Заключенный трудовой контракт.
  • Заработная плата согласно контракту, от 52000 евро в год.
  • Знание немецкого языка на уровне А2 и выше.

Преимущества, которые предоставляет Blaue Karte:

  • Получение ПМЖ в Германии через 33 месяца после выдачи ID карты ВНЖ.
  • Если заявителя владеет немецким языком на уровне B1 — получение ПМЖ через 21 месяц.
  • Возможность выезда из страны на 12 месяц без утраты статуса.
  • Возможность смены места работы и страны проживания внутри Евросоюза через полтора года после выдачи ID карты.
  • Возможность переезда семьи с получением ее членами вида на жительство без сдачи языкового экзамена.

Мы помогаем получить ВНЖ в Германии и Голубую Карту нашим предпринимателям с высшим образованием. Ведь в ФРГ предпринимательство считается самозанятостью. Подробнее об этой услуге вы можете узнать по ссылке.

Также вам доступна информация обо всех легальных вариантов переезда на ПМЖ в Германию для русских, украинцев, белорусов и казахов. С ней вы можете ознакомиться в следующей статье.

Оформление рабочей визы в Германию в 2020 году

Германия – одно из наиболее популярных государств среди русских граждан в плане рабочей иммиграции. Однако трудоустроиться в этой стране непросто. Рабочая виза в Германию в 2020 году выдаётся только при соблюдении некоторых условий, главным из которых является востребованность вашей профессии в стране.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2019 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D. В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.

Узнайте более подробно о том, что такое рабочая виза.

Виды рабочих виз в Германию

В зависимости от трудовой сферы, в которой намеревается работать заявитель, установлены разные требования к визам. В настоящее время рабочая виза для въезда в Германию выдается российским гражданам по следующим категориям:

  • несамостоятельная работа;
  • виза для врачей;
  • Голубая карта;
  • виза с целью поиска работы;
  • виза для домработниц и нянь;
  • волонтёрская деятельность;
  • самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям;
  • прохождение практики;
  • виза для деятелей искусства и артистов;
  • виза для ученых и исследователей.

Виза для несамостоятельной работы

Оформить трудовую визу в Германию для русских можно на основе несамостоятельного трудоустройства. В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.

Голубая карта

Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности. При этом важным условием получения данного вида разрешения является размер трудового оклада, который должен быть не меньше 50,800 евро в год (4,233.33 евро в месяц) без налоговых отчислений. Для медработников, специалистов по естественным наукам, инженеров, математиков, IT-специалистов годовой оклад должен быть не меньше 39,624 евро (3,302 евро в месяц) без налоговых выплат.

Работа в качестве врача

Медработники имеют право на получение рабочей визы в виде Голубой карты, но для специалистов в этой области существуют дополнительные условия. Для того чтобы трудоустроиться в Германии в качестве врача, необходимо, чтобы диплом заявителя о соответствующем образовании был признан в этой стране (можно проверить в базе ANABIN – anabin.kmk.org).

Кроме того, необходимо получить специальное разрешение на осуществление врачебной деятельности в соответствии с параграфом 10 Федерального регламента о деятельности врачей или представить доказательство гарантии выдачи подобного разрешения в дальнейшем. Также врачи должны представить подтверждение владения немецким языком на уровне B2.

Как следить за квартирой в России, когда вы находитесь в другой стране? Летать каждый месяц для оплаты счетов, приема корреспонденции, проведения ремонта, расчетов с арендаторами как минимум затратно. Просить друзей или родственников не очень удобно и постоянно чувствуете себя обязанным. Компания We will do возьмет на себя любые заботы которые могут беспокоить вас в родном городе: уход за недвижимостью, представительство в гос. органах, забота о родственниках, уход за могилами и многое другое. Перейдите на сайт We will do и закажите нужную вам услугу .

Виза с целью поиска работы

Если вы задались целью получить рабочую визу в Германию без подтверждения наличия рабочего места по контракту, то вам необходимо позаботиться о подготовке большого количества документов.

В первую очередь виза для поиска работы в Германии требует наличия достаточного количества финансовых средств на период нахождения в стране – из расчёта 720 евро в месяц. Помимо денег, заявитель должен иметь место жительства (в гостинице или съёмных апартаментах).

И, поскольку на момент подачи документов у заявителя отсутствует трудовой договор или официальное приглашение от работодателя, необходимо предоставить самостоятельно составленное мотивационное письмо с подробным описанием того, чем кандидат планирует заниматься во время пребывания в Германии, об интересующих его видах деятельности и о компаниях, в которые он намеревается обратиться по прибытию.

Все подробности о поиске работы, условиях, вакансиях и зарплатах вы найдете в статье: “Трудоустройство в Германии“.

Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)

Сделать визу для работы в качестве домработницы или няни могут заявительницы в возрасте 18-27 лет, имеющие договор с принимающей семьёй, главным языком в которой является немецкий. Ни один из членов семьи не должен быть родом из страны заявителя или иметь с ним родственные отношения.

По истечении срока действия визы (в данном случае максимальный период 1 год) заявительница не имеет права оставаться на территории Германии с целью осуществления другого вида деятельности.

Волонтерская деятельность

Получить визу рабочую в Германию для россиян можно и на основании волонтёрской деятельности. Для этого необходимо заключить соответствующий договор с одной из добровольческих организаций.

В зависимости от выбранной программы действуют разные требования к заявителям, в том числе и ограничения по возрасту. Важное условие при оформлении визы в данном случае – подписание договора Федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества.

Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям

Специальная виза предназначена для иностранцев, намеренных основать собственный бизнес в Германии. Для ее получения необходимо предоставить в консульство все сопровождающие создание бизнеса документы:

  • учредительный договор,
  • выписка из торгового реестра,
  • список акционеров, а также детальное описание бизнес-идеи (бизнес-план, бизнес-концепция, план капиталовложений).

Прохождение практики

Виза предназначена для иностранных практикантов. Помимо договора о прохождении практики от работодателя нужно также предоставить в консульство план прохождения практики и документ о содействии от службы, организации или учебного заведения, от которого направляется кандидат.

Виза для деятелей искусства и артистов

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

Виза для учёных и исследователей

Виза предназначена иностранцам для выезда на работу в качестве ученых, приглашенных научных сотрудников и исследователей. Необходимо подтверждение наличия договорённости с принимающей стороной.

Пройдите социологический опрос!

Процесс оформления

Процесс оформления рабочей визы в Германию начинается с подготовки документов.

Требования к оформлению могут отличаться в зависимости от сферы трудовой деятельности (в основном отличаются необходимый уровень владения немецким языком и требования к диплому об образовании), тем не менее существует общий список необходимых бумаг.

После того как будет собран полный пакет документов, необходимо записаться на приём в консульский отдел Посольства Германии либо в Генеральное консульство или в сервисно-визовый центр, подать документы, оплатить визовый сбор и пройти собеседование, если это предусмотрено типом визы. После этого ждите назначения дня выдачи паспорта с готовой визой и приходите в указанный день.

Необходимые документы

Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

  • загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
  • внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
  • 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
  • 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
  • 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
  • трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
  • подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
  • подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
  • страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
  • биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
  • трудовая книжка (если имеется);
  • самостоятельно составленное мотивационное письмо;
  • другие дополнительные документы в поддержку заявления.

При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

  • на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
  • апостиль должен сопровождаться переводом;
  • обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
  • к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

Тем, кто интересуется оформлением пакета документов в немецкое посольство, будет полезно ознакомиться, как должна быть заполнена анкета на визу в Германию.

Время оформления и срок действия

Длительность рассмотрения документов на оформление немецкой визы во многом зависит от цели пребывания. Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель, хотя в отдельных случаях может растянуться и на более длительный срок, поскольку в вынесении решения принимают участие и ведомства в Германии.

Что касается срока действия национальной рабочей визы, то он составляет от 3 до 6 месяцев. Ограничение срока действия визы обосновано тем, что по прибытии иностранцу зачастую выдаётся разрешение на долгосрочное пребывание в соответствии с целью прибытия.

Однако если планируемое время пребывания в Германии не превышает года, например, в случае оформления визы на основании международного кадрового обмена, то заявителю может быть выдана виза на требуемый по программе период.

Тем, кто интересуется, как можно узнать об этапах рассмотрения заявления и документов на получение немецкой визы, рекомендуем узнать про отслеживание визы в Германию.

Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

Виза для поиска работы в Германии

Войти

Голубая карта и виза для поиска работы

Что такое голубая карта?

Германия и еще несколько стран Евросоюза предлагают облегченные условия переезда и получения вида на жительство для востребованных специалистов. В Германии эта программа называется Blau Karte – голубая карта.

На нее могут претендовать специалисты «дефицитных» (правильнее сказать, востребованных) профессий, которые нашли в Германии работу с зарплатой от 37,7 тысячи евро брутто (обычно столько получают в Германии технические специалисты, только выпустившиеся из универа, без опыта работы). К востребованным профессиям относятся специальности в области естественных наук, математики, инженеры, врачи и IT.

В законе также прописано, что на Blau Karte могут претендовать любые специалисты с высшим образованием, которые нашли в Германии работу с минимальной зарплатой 48,4 тысячи евро брутто. Но в реальности я не слышала, чтобы кто-нибудь получил Blau Karte, если его профессия не относится к «дефицитным».

Читайте также:  Как получить финскую визу в Москве?

По факту, для получения голубой карты все же нужно быть техническим специалистом или врачом. Но это не 100-процентная информация, может что-то уже поменялась. Достоверно я знаю только про технических специалистов, так что расскажу про то, как им получить визу и ВНЖ по упрощенной схеме.

Кто такие «дефицитные» специалисты?

В законе четко прописано, какие именно специалисты являются «дефицитными». Это пункты 21, 221 и 25 из классификации профессий ЕС.

Пункт 21 – специалисты в области естественных наук, математики и инженеры. К естественным наукам относятся физика, химия, геология, астрономия, метеорология, биология, ботаника, зоология, а также аграрные науки (туда же специалисты по лесу и рыбалке)) и экология. К инженерам очень много кто относится, в том числе архитекторы, дизайнеры (всех областей), урбанисты.
Пункт 221 – врачи (и терапевты, и специализированные).
Пункт 25 – специалисты по информационным и коммуникационным технологиям. Во-первых, разработчики и аналитики ПО и приложений. Во-вторых, специалисты по базам данных и системному администрированию.

Если человек получил иное образование, но работает по этой специальности, путь к голубой карте ему не закрыт. Отсутствие диплома компенсирует пятилетний опыт работы по «востребованной» профессии.
Проверить, признан ли ваш вуз в Евросоюзе, нужно на этом сайте anabin.kmk.org

Что такое «виза для поиска работы»?

Почему-то мало кто знает, что Германия и некоторые другие страны Евросоюза выдают специальные визы для поиска работы. Для получения такой визы не нужно иметь ни подписанный контракт с немецкой компанией, ни приглашение на работу или даже собеседование.

Достаточно просто быть высококвалифицированным специалистом, который может доказать, что он будет востребован в Германии. Для этого нужно иметь высшее образование и, желательно, опыт работы по специальности. Опять-таки, речь идет о профессиях, перечисленных выше. Возможно, другие специалисты тоже могут получить такую визу, но я таких примеров не знаю.

Плюс такой визы в том, что она делается быстро – несколько рабочих дней. Дело в том, что решение о ее выдаче принимает российское консульство, а не немецкая сторона. По сути, решение принимают при заявителе прямо во время подачи документов. Во всяком случае, так было у мужа. Ему сказали, что все классно, только не хватает доказательства размещения и попросили в тот же день принести распечатки с сайта поиска квартир. Я прислала ему их, он сходил в сервис печати около консульства, распечатал, вернулся и отдал. Он провел в консульстве почти весь день, но зато был на 90% уверен, что визу дадут. И получил ее уже на следующий день! Но это редкий случай, обычно все же визу дают через неделю.

Визу для поиска работы дают на полгода. Работать с такой визой нельзя, но можно в течение этого срока жить в Германии и доказывать работодателям, что нанять вас на работу им будет не сложнее, чем гражданина Германии. Некоторые hr-щики об этом не знают, так что не забудьте указать это в резюме. От работодателя требуется только подтвердить, что он берет вас на работу, если к нему обратится миграционная служба.

Когда человек находит работу, он должен поменять визу для поиска на голубую карту. Это делается по месту жительства в Германии, процедура занимает несколько недель.

Документы для визы
(все с двумя копиями)
– Анкеты с фотографиями, загранпаспорт, российский паспорт
– Подтверждение наличия средств к существованию на полгода. Это может быть выписка с банковского счета. Если есть, где жить в Германии, достаточно 391 евро в месяц.
– Если жить негде, сумма должна быть в два раза больше. К тому же, нужно предоставить «доказательство того, что вы ищите жилье в Германии». У мужа было оплачено только 5 недель в съемной квартире (через Airbnb), поэтому он показал распечатки с сайта поиска квартир во Франкфурте с вариантами, на оплату которых хватило бы средств с его банковского счета. Как ни странно, этого было достаточно. Если у вас есть знакомые в Германии, они могут написать вам приглашение. Достаточно просто подписать его и предоставить вместе с копией паспорта приглашающего.
– Диплом и страница с сайта anabin.kmk.org, на которой указано, что ваш университет признан в ЕС
– Мотивационное письмо. Там нужно указать, в какой отрасли и регионе вы хотите работать и почему.
– Резюме с указанием полного адреса и контактных данных
– Трудовая книжка
– Туристическая медицинская страховка. В списке документов на сайте посольства указано, что она должна быть действительна на все 6 месяцев. Но, по-моему, достаточно на первые несколько недель. У мужа была годовая страховка от московской работы, так что это лучше у кого-то еще уточнить.
– Все документы должны подаваться вместе с переводом на немецкий язык (мы писали резюме сразу на немецком) и печатью переводчика. Нотариальное заверение не требуется.
– Стоит виза 60 евро (наличкой в рублях по курсу посольства)

Документы для голубой карты

Все то же самое, только вместо выписки со счета и доказательства размещения —трудовой договор или гарантия предоставления рабочего места из Германии с указанием рода деятельности и размера заработной платы (от 48,4 тысячи евро в год брутто (4 тысячи евро в месяц). Либо 37,7 тысячи евро для (3,15 тысячи в месяц) для специалистов в области естественных наук, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов).

Если въезжать по визе для поиска работы, то после подписания контракта с работодателем нужно оформить голубую карту в миграционной службе по месту жительства в Германии. Мужу разрешили начать работать через 10 дней после подачи документов на голубую карту. Где-то через полтора месяца после подачи пришло письмо о том, что ВНЖ готов и нужно прийти за ним в миграционную службу. ВНЖ дают максимум на четыре года. Мужу дали на два, так как у него двухгодичный рабочий контракт. Оформление ВНЖ стоит около 100 евро.

Плюсы голубой карты

Голубая карта позволяет получить вид на жительство по упрощенной схеме. В чем упрощение?

Во-первых, немецкому работодателю не придется доказывать миграционное службе, что ему необходимы именно вы, и что он не может найти такого же специалиста в Евросоюзе. Как уже было сказано выше, от работодателя вообще ничего не требуется кроме подтверждения того, что он берет вас на работу.

Во-вторых, голубая карта позволяет получить вид на жительство в Германии без знания немецкого языка. При том, что сейчас даже на семейный ВНЖ требуется сертификат о знании немецкого.

В-третьих, голубая карта позволяет перевезти в Германию членов семьи – супруга/у и детей. Причем, им для получения ВНЖ не нужно ничего, кроме печати о родстве в паспорте. Это забавно, потому что иностранные супруги немецких граждан обязаны сдать сертификат на знание немецкого минимум на уровне В1 (Intermediate). А от членов семьи высококвалифицированных гастарбайтеров это не требуется! Конечно, я советую учить немецкий всем, кто переезжает в Германию, но в крупных городах можно найти работу и на английском.

В законе есть еще одна лазейка — иностранные супруги немецких граждан могут работать только по найму, а супруги обладателей голубой карты могут также заниматься бизнесом.

В-четвертых, голубая карта позволяет получить ПМЖ через 21 месяц после получения ВНЖ. Всем остальным мигрантам необходимо прожить в стране пять лет, прежде чем им дадут ПМЖ. Но есть одно условие – чтобы получить ПМЖ, обладателю голубой карты нужно сдать немецкий на уровень В1.

Особенности голубой карты

Голубая карта привязана к месту работы. При увольнении человек лишается ВНЖ. Он может сменить работу, но не сферу – до получения ПМЖ обладатель голубой карты может работать в Германии только по той специальности, с которой он въезжал в страну.

Члены семьи обладателя голубой карты получают ВНЖ, только если они постоянно проживают с ним. При получении ВНЖ я расписалась в уведомлении о том, что немецкие власти могут проверить, живу ли я с мужем в одной квартире. ***место для шуточек о том, как власти это проверяют***

Анонсирую пост о поиске работы во Франкфурте-на-Майне в сфере ИТ. С меня еще пост о поиске жилья и прочих бытовых моментах переезда, а пока кратко можно почитать об этом всем в моем интервью Рустории.

С 1 марта 2020 года действуют новые правила трудоустройства в Германии

Новых правил трудоустройства иностранцев из третьих стран (не из ЕС) ждали в Германии давно. Принятие корректировок в законодательство шло медленно, с большим трудом и эмоциональными дискуссиями. С нетерпением ожидали новшеств иностранцы, желающие работать в ФРГ, и немецкие работодатели; с тревогой ожидали поляки, справедливо опасаясь перетекания трудовых потоков. Наконец, случилось – с 1 марта 2020 года поправки в профильные законы вступили в силу. Что изменилось и как работать в Германии по новым нормам – в нашем материале.

Зачем потребовались изменения?

В начале коротко о причинах изменений – это поможет понять логику самих нововведений. Суть проста: в Германии наблюдается дефицит квалифицированных работников, а все предыдущие программы «адаптации мигрантов» не дали результатов.

Сразу требуется разделить понятия высококвалифицированных и просто квалифицированных работников. Первых изменения коснуться не в полную меру, т.к. им по-прежнему доступен удобный инструмент Blaue Karte EU, а вот квалифицированным сотрудникам будет трудоустроиться значительно легче:

  • Во-первых, к ним отнесены не только обладатели высшего образования, но и выпускники колледжей, и имеющие профессиональное образование.
  • Во-вторых, и это самое главное, подтвердить квалификацию теперь можно не только дипломом, но и опытом работы по специальности.

Последнее было прописано в законах и ранее, однако отсутствовала правовая база для применения подобных способов. Теперь ситуация исправлена.

Через призму дефицита квалифицированных кадров и стоит рассматривать все имеющиеся нововведения.

Подтверждение квалификации

Повторимся, есть два способа подтверждения квалификации: диплом и опыт (от 3-х лет). С дипломом все относительно ясно – технология признания документа детально описана здесь.

Новшества коснулись именно признания квалификации путем подтверждения опыта. Для этого в каждой федеральной земле создан как минимум один Zentrale Ausländerbehörde (ZAB, ЦАБ), который будет заниматься данным вопросом (не следует путать с привычными Ausländerbehörde – ABH, АБХ, которые продолжают действовать в рамках своих полномочий). Одновременно ZAB переданы и права по первичному (предварительному) согласию на выдачу виз иностранцам!

Заявленная схема выглядит так:

  1. Работодатель и работник находят друг друга дистанционно и договариваются о трудоустройстве.
  2. Иностранец уполномочивает работодателя провести от его именно процедуры, связанные с трудоустройством.
  3. Работодатель обращается в ZAB, инициируя начало проверки, и оплачивая пошлину в размере 411 евро. ZAB в сжатые сроки проводит не только проверку, но и необходимые согласования с другими ведомствами, например, Агентством Труда, если это необходимо.
  4. Zentrale Ausländerbehörde, в случае положительного решения, оповещает посольство Германии на родине иностранца, о своем согласии на выдачу визы специалисту, а также о т.н. «предварительном согласии» признать соискателя квалифицированным специалистом.
  5. Работодатель отправляет иностранцу «предварительное согласие» и другие необходимые документы. Посольство приглашает соискателя на собеседование. На все вышеперечисленные этапы дается не более трех недель.
  6. Соискатель приходит на собеседование, принося, кроме прочего, документы о квалификации, для чего собирает, переводит на немецкий и отправляет работодателю документы, подтверждающие опыт (договора, трудовую книжку и т.п.). Оплачивает необходимые визовые сборы.
  7. В случае положительного решения, визу иностранец должен получить в течение 3 недель.

Процедура называется «ускоренным подтверждением квалификации», и, как видно, планируется растянуться не более чем на 6 недель. Еще раз повторим, инициирует ее работодатель, заключив с ZAB соответствующий договор, и оплатив услуги. Это не исключает возможности прежних способов, когда иностранец сам инициирует и проводит процесс проверки.

Отменен приоритет немцев

Не менее важна отмена т.н. Vorrangprüfung – приоритетной проверки. Ранее, в случае желания нанять иностранца, специальные органы проверяли сначала возможность трудоустроить немца, потом гражданина другой страны ЕС, и только следом доходила очередь до иностранца из третьих стран. Этот порядок отменен.

Теперь для начала процесса трудоустройства иностранца достаточно согласия работника и работодателя. Время на оформление должно сократиться многократно.

Positivliste и профессии дефицита более неважны

Напомним, эти списки публикуются государством, и указывают на перечни профессий, которые необходимы в Германии в данный момент. Ранее трудоустраивать иностранцев по упрощенным схемам можно было только на эти должности. Этот фактор так же отменен – теперь квалифицированного работника можно оформить безотносительно каких-либо списков.

Виза для поиска работы или поступления в учебное заведение

Ожидаемым нововведением стали визы и ВНЖ для поиска работы / поступления в вуз (или другое учебное заведение). Это разрешения на пребывание, которые могут быть выданы на ограниченное время (учеба – полгода и только для лиц моложе 25 лет, работа – до полугода) и без наличия оснований (самого факта трудоустройства или зачисления в вуз).

При этом придется подтвердить достаточность средств, место жительства и прочие необходимые для жизни в ФРГ параметры. При смене оснований (фактах трудоустройства или зачисления в учебное заведение), АБХ вправе изменить / продлить ВНЖ, не заставляя иностранцев покидать Германию.

Отчет работодателей

Появилось и требование к работодателям сообщать в Arbeitgeber die Ausländerbehörde о досрочном увольнении работников в течение 4 недель с момента разрыва отношений. Для работников это важно, т.к. при отсутствии нового трудоустройства и информировании АБХ, виза / ВНЖ могут быть аннулированы.

Что из ожидаемого не появилось?

Много говорили о смягчении языковых требований, однако на данный момент по всем вышеперечисленным основаниям, связанным с трудоустройством, требование знания немецкого языка сохраняются.

Пока не изменились и минимальные требования – это уровень В1 общеевропейской градации. Будут ли в дальнейшем какие-либо корректировки в этой области пока не известно.

Читайте также:  Список стран, входящих в зону Шенгена

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Как русскому уехать работать в Германию из России

Германия входит в ТОП-5 стран, предоставляющих наилучшие условия для работы и жизни трудовых мигрантов. Неудивительно, что граждане России заинтересованы в трудоустройстве в Германии: за 2018 год было подано порядка 100 000 заявлений на получение деловых виз. Задумываясь о переезде в Германию, необходимо изучить возможности поиска работы и варианты оформления разрешения на трудовую деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Какие есть возможности у Русских уехать работать в Германию

В связи с наплывом беженцев и стремительным развитием IT Германия бьет рекорды по приросту рабочих мест и количеству привлеченных для работы иностранцев. Во втором полугодии 2018 года показатель наличия рабочих вакансий достиг максимального за последние годы показателя: 1 млн 200 тыс. В целом за год их количество увеличилось на 115 тыс. позиций. Наибольший дефицит работников ощущается в небольших городах, так как коренные немцы стараются работать в мегаполисах.

Рассмотрим, какие варианты трудоустройства в Германии есть у россиян.

Работа по приглашению

Идеальный вариант – это переезд в Германию по специальному приглашению от немецкой компании. Если работодатель заинтересован в привлечении специалиста, издержки по оформлению визы он готов взять на себя. Работа по контракту — наилучший вариант получения ВНЖ с возможностью его продления, а в дальнейшем — получение ПМЖ и гражданства.

Наибольший шанс получить высокооплачиваемую работу в Германии у зарубежных специалистов высокой квалификации. Наиболее востребована сфера IT: по данным на начало 2018 года в стране остаются открытыми более 30 000 вакансий в этом сегменте.

Не меньше шансов получить приглашение от работодателя у врачей, опытных медсестер, инженеров, работников финансовой отрасли, ученых и исследователей с подтвержденными званиями. В остальных случаях нужно знать, как можно поехать в Германию без приглашения работать и гарантированно остаться в стране.

Самостоятельный поиск

Иностранцы самостоятельно ищут вакансии, ведь они представлены в большом количестве на сайтах и биржах вакансий Германии и ЕС.

В первую очередь, стоит обратить внимание на следующие ресурсы:

  • TheLocal.de – портал поиска работы;
  • Monster.de – не менее популярный сайт, где можно найти вакансии для мигрантов;
  • Jobspotting.com – система автоматически подбирает вакансии на основании компетенций.

Не стоит пренебрегать и крупными российскими платформами, например hh.ru, где публикуются вакансии через кадровые агентства или крупные иностранные фирмы.

Ещё один вариант — отправить резюме напрямую интересному вам работодателю: контакты и доступные вакансии есть на их корпоративных сайтах. Не стоит пренебрегать и поиском в социальных сетях, для этих целей лучше всего подходят FB и Linkedin.

Работу и вакансии для русскоговорящих в Берлине и других крупных городах можно найти, обратившись в кадровое агентство, которое подберет подходящие варианты и организует собеседования. Если работодателя заинтересует кандидатура мигранта, он вышлет приглашение о работе.

Востребованные специальности по заработку

Легче всего найти работу в Германии высококвалифицированным специалистам. Они могут получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу минимум на год, хотя чаще ее дают на все время контракта, подписанного работодателем.

Еще один вариант – получение «голубой карты ЕС». Она дает возможность работать на всей территории Евросоюза и претендовать на получение немецкого гражданства через 5 лет. Выдается она специалистам, чьи дипломы о высшем образовании подтверждаются в Германии.

В Германии востребованными профессиями считаются:

  • экономические: сотрудники банков, консультанты по инвестициям и системе налогообложения, аналитики (важно обладать специальными знаниями и ориентироваться на немецком рынке);
  • компьютерные технологии (требуются во всех сегментах: работники нужны государственным предприятиям, научным и социальным, производственным учреждениям);
  • топ-менеджмент;
  • медицина;
  • юриспруденция;
  • химическая и пищевая промышленность;
  • архитектура и строительство;
  • авиация: пилоты, диспетчеры, технический персонал;
  • логистика и менеджмент крупных торговых сетей;
  • преподаватели, в том числе преподаватели иностранных языков (важно знание немецкого языка в совершенстве);

Работа для неквалифицированного персонала

Сложнее найти работу мигрантам со средним или школьным образованием. Исключение – квалифицированные медицинские сестры. При наличии подтвержденного документально опыта для них предусмотрены специальные облегченные условия для переезда.

Хороший вариант – сезонная работа в Германии. Для сезонных рабочих выдается виза сроком до одного года, которую затем можно продлять при имеющемся подтвержденном контракте. Минус этого варианта – необходимость регулярно заботиться о продлении документа, а также невозможность получения ПМЖ. Плюс – возможность оформить визу по облегченной процедуре, а во время пребывания в Германии искать постоянную работу.

Кроме того, есть шанс найти работу по европейской волонтерской программе для молодежи. Она предоставляет право в течение года жить в немецкой семье, помогая по дому и выполняя простую работу: помощь в уходе за детьми, работа в саду, уборка жилья. За это полагается вознаграждение порядка 400 евро в месяц, а также полное обеспечение питанием и жильем. Этот вариант не позволит задержаться в Германии надолго, однако даст возможность найти более подходящий вариант.

Работа в Германии врачом: что требуется для переезда

Основное разрешение для врачей, в услугах которых нуждается Германия, — Approbation. Документ действует по всей территории страны без временных ограничений. Разрешение, прежде всего, предоставляется выпускникам медицинских факультетов немецких и европейских университетов. С апреля 2012 года оформление такого разрешения возможно для иностранных специалистов.

Для получения разрешения требуются следующие документы:

  • резюме, составленное на немецком языке;
  • копия диплома и вкладыша;
  • выписка из зачетной документации;
  • документальное подтверждение практики (интернатура или практический год).

Важно! Документы подают с обязательным апостилем и переводом на немецкий язык.

Обязательно проводится проверка профессиональной квалификации. Врач должен соответствовать немецким стандартам. Для проведения процедуры требуется от одной недели до нескольких месяцев, причем ее стоимость составит 130-1000 евро. Хорошим вариантом станет ординатура в Германии для россиян, так как она упрощает последующее трудоустройство.

Работа в Германии для русских со знанием немецкого языка оплачивается выше, однако специалистам, которые не работают с клиентами, достаточно лишь знания языка на бытовом уровне. Поскольку доктора регулярно взаимодействует с пациентами, иностранные врачи обязательно сдают экзамен немецкого языка.

Основное требование – минимальное знание на уровне В2. В некоторых регионах требуется доказать владение медицинским немецким. Экзамены приближены к реальным рабочим условиям, поэтому проверяют умение общения с пациентом, ведение документов, коммуникацию с коллегами-докторами.

Бизнес в Германии

Иностранцы заинтересованы в ведении бизнеса в Германии, так как страна входит в десятку государств с наилучшими условиями налогообложения и поддержки предпринимательства. Для этого обязательно оформляют специальную бизнес визу, которая позволяет пользоваться льготами и оформить вид на жительство.

Перед предстоящей эмиграцией обязательно учитывают требования к коммерческим проектам:

  1. Компания должна быть выгодной для экономики страны или федерации.
  2. Предприниматель предоставляет тщательно проработанный бизнес-план. Только на основе предоставленных документов и имеющегося плана оформляют бизнес визу в Германию.
  3. Предприниматель инвестирует в развитие собственной фирмы не менее 250 000 евро. Для этого используются финансы владельца или прибыль действующей компании.

Бизнес-эмиграция в Германию происходит по-разному: полный или частичный перенос производственных мощностей в европейскую страну, перенаправление активов и регистрационных документов на территорию государства. Иногда предприниматели создают дочерние предприятия и филиалы, покупают готовый бизнес от немцев. Вне зависимости от выбранного варианта, важно позаботиться о развитии компании и получении дохода. Также потребуется уплачивать все налоги и социальные отчисления.

Справка. Законопослушные иностранные предприниматели имеют право на временный статус ВНЖ, а через 5 лет – на постоянный вид на жительство.

Как получить рабочую визу в Германию

Подать документы на получение виз можно в немецком посольстве в России. Предварительно необходимо найти работодателя или подготовить ресурсы для открытия бизнеса, поскольку без подтверждающих документов рассчитывать на положительное решение не стоит.

Особенности рабочей визы

Трудовая виза в Германию требуется для законного пребывания в стране и официального трудоустройства. Ее выдают только тем, кто имеет на руках приглашение от немецкого работодателя: его подтверждением служит подписанный контракт.

Документ позволяет официально проживать в Германии без его дополнительного продления срок, равный сроку контракта. Документы принимают в немецком консульстве в РФ. После их принятия заявителю выдадут разрешение на пребывание в стране до трех месяцев. По прибытии в Германию потребуется обратиться в миграционный центр, где разрешение заменят на ВНЖ, равный сроку контракта.

Иностранцы могут оформить деловую визу в Германию. Это связано с тем, что в стране регулярно проводятся предпринимательские переговоры, выставки, конференции, симпозиумы, семинар, на которые приезжают иностранцы. Кроме того, этот тип документа оформляют для деловых поездок или командировок.

Основные отличия деловой визы:

  • нахождение в стране от 90 дней до 5 лет, в зависимости от типа приглашения;
  • предоставление права пребывания в Германии и остальных странах шенгенской зоны без дополнительных разрешений;
  • обязательное приглашение от официально зарегистрированной в Германии компании;
  • выписка из торгового реестра;
  • необходимость предоставления информации о планировании предстоящих встреч, мероприятий на территории Европы.

Важно! На уровне немецкого законодательства определено, что для получения деловой визы обязательно требуется специальное приглашение от немецких партнеров. Для поездок на бизнес-мероприятия и переговоры по личной инициативе следует оформлять туристическую визу.

Порядок оформления рабочей визы

Получение рабочей визы – длительный процесс, способный растянуться от нескольких месяцев до года. Чтобы ускорить переезд в Германию, необходимо следовать следующей схеме:

  1. Соискатель находит актуальную вакансию, направляет переведенное на немецкий язык резюме, рекомендательное и сопроводительное письмо.
  2. На следующем этапе проводится собеседование. По результатам принимается решение о трудоустройстве.
  3. Согласовываются условия работы, оформляется контракт между двумя сторонами.
  4. Работодатель отправляет данные о сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
  5. Местные органы рассматривают ходатайство. Иногда предоставляются дополнительные сведения. Затем выдается разрешение на работу или предоставляется аргументированный отказ.
  6. При положительном решении соискатель готовит документы. Они передаются в дипломатическое представительство Германии.
  7. По истечению установленного срока предоставляется виза для работы и официального проживания.

Справка. Оформить рабочую визу в Германию проще, предварительно связавшись с немецкой компанией. Возможна и самостоятельная поездка для поиска работы. Для этого потребуется оформить специальную визу для поиска работы в Германии. Она выдается на полгода, за время которых соискатель должен заключить контракт или покинуть страну.

Порядок оформления бизнес визы

Оформление бизнес визы требует серьезной подготовительной работы. Необходимо не только обеспечить материальную базу, но и провести серьезную аналитическую работу в отношении рентабельности и востребованности бизнеса.

Идеи малого бизнеса в Германии для русских, такие как открытие пекарни или кафе, вряд ли получится успешно реализовать на этом этапе. Подобные варианты стоит приберечь до времени получения ПМЖ или гражданства.

Порядок оформления визы для ведения бизнеса в Германии выглядит так:

  1. Составляется бизнес-план с обоснованием экономической выгоды компании и наличием рабочих мест для граждан Германии.
  2. Важный момент – наличие документов, отражающих финансовое благополучие не только заявителя, но и действующей компании (при переводе мощностей).
  3. На следующем этапе собирают установленный пакет документов и подают их. Рассмотрение бумаг длится около недели, иногда – до одного месяца.
  4. В случае положительного решения выдается ВНЖ сроком до трех лет и разрешение на регистрацию бизнеса.

Зная, как открыть бизнес в Германии, вы создадите благоприятную основу для предпринимательства и законного переезда.

Необходимые документы для оформления

Для получения рабочей визы предоставляют следующие документы:

  • заполненное заявление на немецком языке;
  • фотография размером 3,5х4,5 сантиметров;
  • заграничный и внутренний паспорта;
  • чек об уплате пошлины;
  • приглашение или контракт с работодателем;
  • переведенные дипломы об образовании, сертификаты, звания;
  • медицинская страховка;
  • сертификат об уровне владения немецким зыком;
  • апостилированная справка о несудимости.

Чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза в Германию для россиян, требуется обратиться в консульство, поскольку для разных типов виз цены разнятся. По данным на 2018 год стоимость госпошлины составляет 75 евро.

Мешают ли трудоустройству беженцы

С 2015 года немецкие власти приняли более одного миллиона беженцев: по данным на конец 2017 года их число достигло 1,6 млн человек. Многие из них получили официальный статус и приступили к законной работе. Изначально шансы на трудоустройство беженцев оцениваются на минимальном уровне, но молодые иностранцы с хорошим потенциалом пользуются возможностями, становятся перспективными специалистами.

Немецкие власти уверены, что к 2023 году трудоустроена будет, как минимум, половина беженцев, если их поток и дальше будет снижаться. В противном случае ситуация выглядит плачевно: к 2020 году число безработных дойдет до 3 млн человек.

В связи с этим уже сегодня создаются биржи труда для беженцев, которые предлагают работу в соответствии с квалификацией. Чаще всего это низкооплачиваемые должности, связанные с физическим трудом. Статистика говорит, что к началу 2018 года в Германии нашел работу каждый 4-й беженец.

К настоящему времени немецкие предприятия пользуются услугами иностранцев, создаются рабочие места, отмечается рост занятости. Положительные изменения наблюдаются в образовательной сфере, строительстве, охране, местных органах власти. Эксперты рекомендуют контролировать поток беженцев для сохранения стабильных экономических показателей, защиты интересов и прав коренных жителей.

Заключение

Трудоустройство в Германии для русских не только реальный, но перспективный вариант развития карьеры. Квалифицированные специалисты с хорошим знанием немецкого языка пользуются предоставляемыми возможностями, находят работу или открывают бизнес для улучшения своего финансового и социального положения.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Ссылка на основную публикацию